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人才是企业最重要的资源,高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。 我们以“一流的人才创造一流的企业,一流的企业培育一流的人才”作为企业的人才观。

“以人为本”是我们始终倡导的经营理念。拥有一批行业的优秀经营管理干部和员工,以及我司多年来形成的独特企业文化是宏创最大的两项无形资产。宏创我司的各项业务正处于快速发展时期,我们热切期望更多、更优秀的人才加盟。

“事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人”是我们一贯的用人方针。我们崇尚事业留人,就是要把宏创的事业不断做大,搭建更大的舞台,为优秀的人才提供更多的发展机会;我们强调环境留人,就是要塑造“团结和谐、敬业守信、稳健务实、创新进取”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境;我们主张待遇留人,是因为我们相信优秀的人才能够给企业创造良好的效益,优秀的人才应当获得更好的回报;我们重视情感留人,是因为我们在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队的合力。

 

若干名熟手清洁工
要求:为人诚恳,能吃苦,工作认真负责,服从工程部主管安排,有经验者优先.
面试请带上身份证复印件(有技能证书优先,例如 高空外墙清洁证等)

若干名业务员
要求:女性,有亲和力,善于沟通,为人诚恳,能吃苦,工作认真负责。
面试请带上身份证复印件 学历证书复印件


1名司机
要求:男性,善于沟通,能吃苦耐劳,工作责任心强,熟悉广州地形
面试请带上身份证复印件 驾照复印件

* 以上职位包住,但不包吃 

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